Happy Goose zet mensen in actie. Met de BricksWise Methode (voorheen bekend als de Happy Goose Map) creëren we inzicht en verbinding, zodat teams vanuit intrinsieke motivatie gaan bewegen.
"Onze vertrouwde Happy Goose aanpak is nu onderdeel van de wereldwijde BricksWise methodiek."
Wat vroeger de 'Doelenboom' of 'Happy Goose Map' was, is nu verder gepolijst tot de professionele BricksWise Methode.
Succes komt niet alleen door cijfers. Wij combineren heldere doelen met de zachte kant: talenten, interesses en verbinding. De BricksMap maakt deze samenhang visueel.
We maken de BricksMap samen met de mensen in de organisatie. Omdat zij de stappen zelf bepalen, nemen ze automatisch eigenaarschap over de uitvoering.
Het 'Grote Doel' wordt teruggebracht tot kleine, overzichtelijke stapjes. Geen vage plannen meer, maar direct aan de slag.
In een maand transformeren we jouw projectteam tot een high-performing team met een heldere roadmap. We combineren teamcoaching (Prisma Profiel) met de kracht van de BricksMap.
De drijvende kracht achter de implementatie van de BricksWise Methode.
Changemaker
"Samen tot de kern komen en onderzoeken hoe we ieders talent optimaal inzetten."
Changemaker
"Het grotere geheel zien en beweging van binnen naar buiten creëren."
Founder & Changemaker
"Mensen verbinden met de werkelijke bedoeling van de organisatie."
Bij Happy Goose geloven we dat dit nieuwe tijdperk vraagt om een andere manier van organiseren. Een vorm waarin samenwerking gebaseerd is op een nieuw bewustzijn, waar mensen echt worden gezien en waar tijd en ruimte is voor ieders rol binnen het geheel.
Wij zien onszelf als bruggenbouwers. Wij trainen organisaties en individuen om te werken met de BricksWise software en methodiek. Hiermee borgen we dat de focus blijft liggen op de mensen en niet op de administratie van de verandering.